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    2010年4月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2010    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    管理群體間互動有許多辦法，其中功能性最強，但代價最高的辦法是(　　)

    • A、設計聯絡員角色
    • B、建立工作團隊
    • C、成立特別工作組
    • D、構建綜合部門
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    簡述組織變革的內容。

    組織成員愿意為組織目標而奮斗的精神狀態，或組織中成員的群體意識與群體態度的總稱，被稱為組織成員的(　　)

    • A、認同感
    • B、協同性
    • C、參與度
    • D、和諧度

    在預測群體成員的離職率的問題上，影響最大的變量是(　　)

    • A、群體促進效應
    • B、社會惰化效應
    • C、協同效應
    • D、從眾效應
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